2005年12月30日

[Xuite] 2005 12/30





即將過2005 迎接2006年的到來



今天星期五,我把今年的最後一天特休獻給了這一天



好好享受成為上班族的這一年,迎接新的一年



今天早上起床看----NANA(電影)~~~沒想到還挺好看的ㄋㄟ



不過看到一半就去打球了~~~~成績高高低低~~~起起伏伏~~~



有點像上班後的心情~~!!!!



不過今天曲球卻打的特別的好(好到都開花~~!!唉~~)



之後跟公公去SET頭髮~~!!!『H2』和好球双物語同名的髮廊!!!!



公公的頭髮打薄~~~看起來年輕多了(他的頭髮還真多......)



我ㄋ~~~剪的沒啥咪特別的,還OK啦~~!!!不過做了個突破.....染全頭



以前都只是挑染~~~這次被設計師說服染全頭....亮亮的紅色~~!!!



其實我本來就粉喜歡這個顏色的頭髮~~~只是一直沒勇氣染全頭而已~~~



應該算還不賴吧.......!!!!



這家店很CARE客戶的感受....所以會一一討論(不過好像不對我的味),



唯一覺得不賴的地方是~~~會事先告訴你價錢~~~算好跟你確認....!!!!



這是以前的都做不到的地方...老是剪完染完才發現~~哇~~好貴!!!



補充:我洗頭剪頭染頭1950(打完折)



PS.公公是做SPA洗頭~~~超舒服的ㄋㄟ~~~我下此也要~~~!!!!!



 







2005年12月29日

[Xuite] 勤能補拙~~?





勤能補拙,雖能進步,但不能變天才



然而不努力向上,那就會變笨蛋!!!!!!



想離開的理由很充分



       理由一:累〈事實證明真的很累,所以想~~~〉



       理由二:不想加班〈事實證明天天加班,所以想~~~〉



       理由三:想要離家近的工作〈事實證明公司離家裡很遠,所以想~~~〉



       理由四:薪水想要高一點〈事實證明薪水很低,所以想~~~〉



       理由五:每天工作份量不多〈事實證明工作量多的不得了,所以想~~~〉



       理由六:想要天天準時下班〈事實證明能力不足無法準時,所以想~~~〉



不想離開的理由總是很遷強



       理由一:想要學到東西再決定要不要走〈其實東西永遠學不完,所以想~~~〉



       理由二:想要把系統學完再決定要不要走〈不知哪天教才的完,所以想~~~〉



       理由三:想要領完年終再決定要不要走〈不知有沒有得領,所以想~~~〉



       理由四:想要拿到股票再再決定要不要走〈不知會不會發給我,所以想~~~〉



       理由五:想要加薪再決定要不要走〈加薪的決定不是我能控制,所以想~~~〉



       理由六:想要升遷再決定要不要走




2005年12月28日

[Xuite] 心情不佳 請情緒假 領慰問金





被客戶罵了、和女友吵架了,心情不佳無法上班,可以請「情緒假」嗎?請情緒假,公司還會發放「慰問金」?雖然企業主縮減福利時有所聞,但一些企業主盡力提供小措施,讓員工覺得貼心。



,逸凡科技董事長陳逸文說,逸凡科技資本額2.5億元、員工數才70人,不可能比照大企業發股票給高薪。只有靠小地方用心,提供溫馨、體貼工作環境留人。



每個月每位「逸凡人」都有兩次兩小時情緒假,情緒處於低潮無法上班,就可請個「情緒假」,偷偷躲起來。兩小時間,公司還發放兩百元「慰問金」。



會有慰問金,也來自陳逸文構想。有次,陳逸文工作一整天、疲憊不堪,走到美容院、洗個頭,頓時疲勞全消,工作更有效率。陳逸文也想,為什麼不發津貼,讓員工可以去喝杯咖啡、洗個頭,換個心情再來工作,「人總有七情六慾,老處於壓力下,怎能有最高效能?」



「情緒假」不是說說而已,沒請過假的員工會被主管「關切」,避免公司福利淪為口號。此外,逸凡還有40小時支薪病假、每年5,000元英文課程補助,服務年資滿三年當月,公司還會加發三個月薪資作為獎勵,都為了留住好人才。



成立五年的網路服務企業戰國策,年營收僅5000萬、員工才35人,平均年齡27、28歲,公司創辦人林尚能今年才剛過30歲生日,但這家年輕小公司,卻把每位員工都視為董事長看待。



在戰國策,無論薪資、職位、年資,每位員工都有一張售價上萬的「董事長椅」。林尚能說,以前他曾待過一家依員工職位高低,給予不同座椅配備的公司,無形中,新進同事習慣矮化自我身分,開會時默不吭聲了。當時,林尚能就想:「如果我當老闆,一定要將階級打破,讓所有員工都坐到董事椅。」



為了讓員工處於最佳狀態,平常上班日若身體、心理狀況不佳時,每個月公司提供三小時外出情緒假。情緒假外,公司甚至還提供一個月一天的支薪「面試假」。



戰國策行銷主任劉建毅說,來公司上班,就像男女朋友交往,會有不合、不適應時;或工作一段時間後,總有更




[Xuite] 自評~~~>

年底了,又要寫自評~~~~才發現辭窮,小時不努力,老大圖傷悲唷!!!!


公司的自評主要分為:


工作績效:56



2005年12月27日

[Xuite] 迷迷糊糊

今天搭車來上班的時候


拿出了放車票的小皮包


抽出車票要放進火車站的刷卡機時


發現拿的居然是大潤發的卡~~~但是~~~來不及拉~~放進去了


只要硬著頭皮跟站長先生說道歉


他才幫我拿出來~~~~!!!!


自己也不知道為啥咪那麼不小心,明明精神也沒那麼差呀


可能是公公生病影響我的情緒吧!!!


可憐的公公感冒鼻塞發燒~~~要好好休息唷!!!早點康復ㄋㄟ....



2005年12月26日

[Xuite] 星期一症候群+聖誕節過後

今天雖然不是很冷~~~~


但是~~~還是好想睡覺~~~(每次星期一都這樣~~唉!!!)


又加上聖誕節過後的星期一!!!公司有六個人請假ㄋㄟ......


我也好想請假唷~~!!!!可是就只剩一天特休.....


所以還是請12/30@@ 可是我今天也不想來上班ㄋㄟ


會點熬過八個小時吧



2005年12月25日

[Xuite] 2005幸福耶誕節!!

早上~~~公公去打球(進前三強ㄌㄛ!!下一場新莊棒球場@@)



我在家上網~~CC



中午~~~幸福的開始



公公開始準備我們的耶誕大餐---檸檬雞!!!!



我陪著公公去採買!!!到傳統市場買兩隻雞腿~~~結果老闆現殺了那一隻雞,嗚嗚~~~好可憐的雞~~~好恐怖好血腥的畫面~~~(心中為那一隻雞哀悼)



採買完後,公公開始料理我們的耶誕大餐。





(公公專注的望著刀,心中想著:殺~~)





幫雞去骨,聽說雞還是熱的ㄋㄟ(阿門~~~)



(專注的男人~~最帥!!!)


去完骨之後,加入蔥、胡椒粉、檸檬醃製30分鐘













[Xuite] 聖誕夜~~~2005 12/24





早上睡覺


下午上網


晚上打球(直球 最高164分  最低99 ....AT 新宏太)


平平淡淡的渡過聖誕夜


期待今天的聖誕節~~~(公公的耶誕大餐)







2005年12月23日

[Xuite] 冬至湯圓~~~~GOOD~~~





公公下課回家煮湯圓給我吃~~~~~



好溫馨唷~~~~



雖然湯沒有味道()    但是那種感覺~~~~喔~~~GOOD幸福!!!



即使前天睡眠不足(愛打球吼)...導致頭痛死了....有了湯圓~~~好好睡了一覺







2005年12月22日

[Xuite] 深夜保齡球





12月21日午夜過後,帶著睡眼惺忪的身體



跟著公公和ENIX去新宏太保齡球館



展開午夜激戰!!!!!!



最後發現~~~我還是直球打的比曲球好



並打出169分(公公該局170~~~~嗚嗚~~~~差一點就!!!!)



現在拖著疲累的身軀~~~來到辦公室



天阿!!!!!好累阿!!!!好~~~~想~~~~睡~~~~覺!!!!!!







2005年12月21日

[Xuite] 2005/12/21想你的陪伴





昨天好不容易太陽公公露臉了~~~真是舒服的一天!!!!



晚上卻下起了冷冷的雨~~~可憐的公公淋雨回家



我卻還是硬凹他去買50嵐的仙草奶茶....真是好喝(愛你唷!!)



看著打電腦的背影~~~好想抱著你睡高高!!!



可是你卻沒有發現~~~唉~~~~男生都這樣嗎



還是幸福的三點睡



早上又懶的起床上班了!!!!!(卻還是來上班了~~~)



(中午午休時)